集中注意力的时间和灵活

如果您问上班族他们认为工作场所中最令人恼火和。效率最低的是什么，他们很可能会提出办公室噪音和干扰因素。近年来，由于多种原因，这个问题愈演愈烈。不仅移动设备的激增，分配给每个人的空间量也大幅减少，因为公司采用了更多的空间密集型的工作场所模型。简而言之，我们发出的声音比以往任何时候都多——而且我们在这样做的同时更加紧密。 此外，随着协作继续推动工作场所设计以及办公室趋向于更加开放和灵活的环境，缺乏供员工集中注意力的私人空间现在已成为一个问题。如此之多，以至于牛津经济研究院和缤特力最近发布的一项综合研究表明，四分之三的员工表示他们需要到户外散步，而 32% 的员工会听耳机以集中注意力并避免分心。

然而这不仅仅与噪音有关。员工没有个人空间或控制权的狭窄办公空间，以及提供很少隐私的开放式办公室，可能会严重损害个人专注的工作。此外，打开的窗户、缺乏会议空间、健谈的同事以及移动设备的普遍普及只会加剧问题。 统计数字令人震惊。根据加州大学的研究人员对这个问题进行的一项最新主要研究，一名典型 瑞士电话号码数据 的办公室工作人员每三分钟就会被打扰一次。更糟糕的是，我们最多可能需要 23 分钟才能回到手头的任务。所有这些都会增加压力水平并降低工作满意度。一场风暴正在酝酿。 有趣的是，办公室设计公司 Unispace 对 11,000 名员工进行的一项研究发现，平均工作日的 60% 用于以任务为中心的个人工作。



用于协作用于社交大约相同的时间用于学习。除了限制生产力和创造力外，办公室噪音和干扰还会严重影响员工的幸福感和积极性。据报道，“无关紧要的噪音”不仅会扰乱工作，还会增加压力水平并降低工作满意度。研究证实，63% 的员工表示他们缺乏专注工作的安静空间，这对他们的工作效率、满意度和幸福感产生了负面影响。 此外，在任何办公环境中，都有不同的性格类型，每个人都在努力获得最佳刺激水平，以达到最快乐和最高效的状态。不幸的是，最佳水平差异很大，并且会对工作场所设计产生深远影响。例如，创造“热闹”环境并推动刺激和接近的办公室设计对于内向的人来说可能是压倒性的。